Inditex y la representación sindical de los empleados de sus tiendas han llegado finalmente a un acuerdo tras prácticamente cuatro meses de movilizaciones y protestas. Este pasado jueves se ha formalizado la firma del pacto que establece la nueva remuneración que percibirán los trabajadores y trabajadoras de tienda, que serán equitativos en todo el grupo, independientemente de… Seguir leyendo Inditex acuerda la subida salarial para sus empleados de tienda: nuevas cuantías fijadas

Prosegur, la empresa de seguridad privada y vigilancia, necesita contratar a trabajadores de distintos sectores profesionales. Aunque es conocida especialmente por sus ofertas de empleo para vigilantes de seguridad, los puestos más demandados, tienen que cubrir otras posiciones laborales (comerciales, técnicos, analistas, desarrolladores…) este mes de febrero. Con la ventaja de que en la mayoría… Seguir leyendo Prosegur busca personal fijo: sueldos desde 1.300 euros

Los salarios subirán más de lo que inicialmente creía el Ministerio de Trabajo en 2023. Así lo afirma la consultora Michael Page en base a las conclusiones derivadas del ‘Estudio de Remuneración 2023‘, que ellos mismos se han encargado de elaborar y del que se evidencia que los salarios subirán una media de entre el… Seguir leyendo Los salarios subirán una media del 3,5% en España

Los principales supermercados que operan en España actualizan casi a diario sus plantillas. Por eso, las ofertas de empleo de estas cadenas de gran consumo son lanzadas constantemente, como ocurre en Mercadona, Lidl, El Corte Inglés o Carrefour. Una de las principales ventajas que presentan estas empresas es que no solicitan experiencia previa para trabajar, al… Seguir leyendo Cuál es el sueldo de los trabajadores en Carrefour, Lidl, Mercadona, El Corte Inglés, entre otros supermercados

Más de un trabajador quiere dejar su puesto de trabajo, por encontrarse con un mal ambiente laboral o no sentirse bien en la empresa, pero no lo hace porque no recibiría indemnización alguna ni tampoco podría cobrar el paro. Al tomar la decisión voluntariamente, legalmente no se tendría derecho a recibir ninguna compensación por parte… Seguir leyendo Estas son las razones por las que puedes dejar voluntariamente tu trabajo cobrando indemnización y paro

La actividad de alterne está considerada como “laboral”, afirma el Tribunal Supremo (TS) a través de una sentencia firme motivada por el caso específico de un local en Cantabria en el que, tras una inspección, se evidenciaron que «14 mujeres ejerciendo el alterne no se encontraban dadas de alta». El dueño, tras un proceso de… Seguir leyendo Una sentencia del Tribunal Supremo obliga a los clubes de alterne a dar de alta a sus empleadas

Tener calidad de vida es un factor que cada vez más trabajadores tienen en cuenta a la hora de buscar empleo. Incluso, está cobrando más importancia que el salario. La consultoría Manpower, que se encarga de gestionar ofertas de trabajo de distintas empresas, cuenta con un gran número de vacantes disponibles para trabajar solamente de… Seguir leyendo fines de semana libres y sueldos desde 1.300 euros

La carrera de Medicina es una de las más exigentes, de ahí que muchos estudiantes se pregunten cuánto gana un médico en España. Lo primero que se debe de saber es que el salario medio bruto anual de estos facultativos varía dependiendo de donde se resida, pues los sueldos no son iguales en todo el… Seguir leyendo ¿Cuánto gana un médico en España?

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha impuesto un plan de Atención Directo al Ciudadano que, según el CSIF, “vulnera la negociación colectiva”, ya que cambia las condiciones laborales de dicho organismo público, aumentando su jornada laboral sin recibir a cambio ningún tipo de compensación. Dicho plan recoge medidas como que todos los Centros de… Seguir leyendo La Seguridad Social aumenta la jornada de trabajo sin compensación: CSIF lo denuncia