Trabajar en el extranjero es una idea que interesa tanto a los jóvenes que acaban de terminar sus estudios como a los profesionales más experimentados que quieren probar algo nuevo. La idea de salir de España, eso sí, inquieta a muchos españoles, sobre todo a aquellos que no tienen un gran dominio del inglés. Sin… Seguir leyendo Los 3 países para irte a trabajar hablando solo español y con sueldos altos

La jornada laboral de 4 días que abandera Yolanda Díaz se topa con nuevos obstáculos en la práctica. En la teoría, sin embargo, sí que había aglutinado consenso mayoritario entre todos los actores implicados en una negociación que se prevé larga y compleja. Tres de cuatro empresas y más de la mitad de los trabajadores… Seguir leyendo Yolanda Díaz y su jornada laboral de 4 días chocan con la realidad empresarial

Las profesiones tecnológicas cada vez están acaparando más espacio en el mercado de trabajo. Es por eso que está aumentando el número de personas que se forman para trabajar como programadores, informáticos o desarrolladores, motivados por la alta empleabilidad de estas ramas laborales. En el caso de los desarrolladores, el sueldo también es atractivo, superando… Seguir leyendo Cuánto cobra un desarrollador en España

El Tribunal Supremo se ha posicionado a favor de Inditex en el caso particular de la reubicación de más de 2.200 empleados de 48 tiendas físicas de una de sus marcas, Pull & Bear, al apartado online. Así se recogía en el plan de transformación digital en el convenio que el grupo textil creado y… Seguir leyendo puede recolocar empleados de tiendas físicas al sector online

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha condenado a una empresa a pagar 3.000 euros a una trabajadora que solicitó un cambio en sus vacaciones para poder conciliar con el cuidado de su hijo enfermo. La mujer, auxiliar de ayuda a domicilio, necesitaba fraccionar sus días en tres meses: agosto, septiembre y diciembre para… Seguir leyendo Condenan a una empresa por impedir a una trabajadora fraccionar sus vacaciones para conciliar

Hay una norma no escrita para todos los reclutadores. Y te afecta directamente a la hora de conseguir empleo. No importa para qué empresa quieras trabajar, porque todas tienen el mismo problema: la falta de tiempo. Los de recursos humanos, cuando se enfrentan a un proceso selectivo, no suelen dar abasto y agradecen enormemente los… Seguir leyendo es lo que tienes para destacar con tu currículum

El Tribunal Supremo ha unificado doctrina sobre uno de los asuntos que más preocupa a las parejas que acaban de tener hijos: el permiso de lactancia. Tal como ha fijado el Alto Tribunal, la empresa no puede negar el permiso de lactancia a un trabajador/a argumentando que su pareja está en paro y, por ende,… Seguir leyendo no pueden negarte el permiso de lactancia porque tu pareja esté en paro