Mercadona es una de las empresas que más empleo genera y que se sitúa como la empresa más atractiva para trabajar en España. Sus buenas condiciones laborales y salarios hacen que muchas personas opten por conseguir un empleo fijo y estable. A pesar de todo esto, la cadena liderada por Juan Roig cuenta con una… Seguir leyendo Razones por las que Mercadona puede despedir a sus empleados

Los métodos de trabajo han cambiado. A la par que la sociedad, no se puede hablar de empleo en las mismas condiciones que años atrás. Los trabajadores, cada vez con mayor frecuencia, buscan conciliar la vida laboral con la personal. Es, de hecho, uno de los puntos más importantes a la hora de desarrollar la… Seguir leyendo las medidas que deben adoptar las empresas

Los trabajadores pueden finalizar su relación laboral con la empresa por varias vías. Una de ellas puede ser el despido disciplinario cuando se producen una serie de situaciones que dificultan la relación por ambas partes. Al ser despedidos, los desempleados se preguntan si esta modalidad tiene derecho a paro. En principio no, pero hay excepciones.… Seguir leyendo El SEPE explica cuándo el despido disciplinario tiene derecho a paro en 2022

Aldi crea empleo este mes de septiembre. Y prueba de ello son las más de 40 ofertas de empleo que ha lanzado por toda España. La cadena de supermercados busca personal para incorporación inmediata en sus establecimientos. En la mayoría de vacantes ofrecen contrato indefinido tanto a jornada completa como a jornada parcial. Por tanto,… Seguir leyendo Aldi publica más de 40 ofertas de empleo en toda España

La vida laboral es el informe más completo de los trabajadores. Recoge todas las altas y bajas que se han mantenido como empleado en la Seguridad Social, así como las cotizaciones, el grupo profesional al que se ha estado inscrito o las empresas en las que se ha estado trabajando. También un dato desconocido: las… Seguir leyendo las claves que indican tu tipo de contrato